精英招募
长期以来，CRTE以专业、技术、行业拓展立足于通讯领域。而专业要能够累积、传承、创新，必须仰赖人才。我们坚信：「有好的员工才有好的部门，有好的部门才有好的公司」，因此，在CRTE，每一个职务都很重要；我们也期望透过完整的培训制度，让每一个职务都能不断的提升，达到专业的程度。
人才培育理念
CRTE的人才培育，是以根源能力与人格特质为基础，让人才在工作舞台上，逐步累积各职务的专业。使所有的CRTE人，都能具备稳重、优雅、活泼的特质，长期在CRTE追求其志向的实现。我们强调建构友善的企业文化，与员工自主学习风气。透过长期建构而成的全套人才培育机制，提供具国际视野的宽广舞台，使员工在潜移默化、耳濡目染中，逐步厚植能力、共同成长。我们的目标，是希望每一位在CRTE工作的同仁，都能透过能力的成长与视野的拓展，而达到7P的终极目标（Planning/规划, Professionalism/专业, Perfection/完美, Performance/绩效表现, Profit/利润分享, Pleasure/工作乐趣, Prestige/热爱工作）。
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